Desconexión Digital
Implementación del derecho a la desconexión digital conforme a la Ley Orgánica 3/2018. Garantiza el bienestar de tus empleados y el cumplimiento de la normativa laboral.
¿Qué Incluye el Servicio?
Solución completa para garantizar el derecho a la desconexión
Protocolo de Desconexión
Elaboración de un protocolo detallado que establece las pautas de uso de dispositivos digitales fuera del horario laboral.
Definición de Horarios
Establecimiento claro de horarios laborales, períodos de descanso y disponibilidad según el convenio colectivo aplicable.
Gestión de Comunicaciones
Directrices sobre el uso de email, mensajería instantánea y otras herramientas fuera del horario laboral.
Formación y Sensibilización
Capacitación del personal y equipos directivos sobre la importancia del derecho a la desconexión digital.
Medidas de Seguimiento
Sistema de monitorización y evaluación del cumplimiento del protocolo de desconexión digital.
Adaptación al Teletrabajo
Medidas específicas para trabajadores en remoto o régimen híbrido, garantizando su derecho a la desconexión.
Beneficios para tu Empresa
Impacto positivo en tus empleados y tu organización
Cumplimiento Legal Garantizado
Asegura el cumplimiento de la normativa laboral vigente (Ley Orgánica 3/2018) evitando sanciones por parte de la Inspección de Trabajo.
Mejora el Bienestar Laboral
Reduce el estrés y mejora la salud mental de tus empleados, aumentando su satisfacción y compromiso con la empresa.
Aumenta la Productividad
Empleados más descansados son más productivos. El respeto de los horarios de descanso mejora el rendimiento general.
Fortalece tu Marca Empleadora
Posiciona tu empresa como un empleador responsable que valora el equilibrio entre vida laboral y personal.
Más de 1000 empresas confían en nosotros para su cumplimiento normativo
Proceso de Implementación
Metodología adaptada a las necesidades de tu empresa
Análisis de la Situación Actual
Evaluamos tus políticas actuales de uso de herramientas digitales, horarios de trabajo, prácticas de teletrabajo y cultura empresarial para identificar necesidades específicas.
Diseño del Protocolo
Elaboramos un protocolo de desconexión digital personalizado que incluye horarios, excepciones justificadas, gestión de urgencias, directrices de comunicación y medidas organizativas específicas para tu empresa.
Negociación con Representantes
Si procede, facilitamos la negociación del protocolo con los representantes de los trabajadores conforme a la legislación vigente, asegurando el consenso necesario.
Formación y Comunicación
Impartimos formación a todo el personal sobre el protocolo de desconexión digital, sus derechos y obligaciones. Incluye sesiones específicas para mandos intermedios y dirección.
Implementación y Seguimiento
Acompañamos en la puesta en marcha del protocolo y realizamos seguimiento periódico para evaluar su efectividad, identificar incidencias y proponer mejoras continuas.
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